圖為：踮起腳尖摸高不到2.12米就不能報名,一家外國航空公司招空姐的高門檻攔住不少美女 （記者 李輝 攝）

　　“身高只需1.6米以上，大專及以上學歷。”重慶人才服務中心昨在武漢為外國航空公司招聘“準空姐”，看似低門檻的要求，卻難倒了不少美女。昨天應聘者有200余人，不到20人通過面試和筆試。

　　外國航空公司空乘招聘難在哪里？昨天面試主考官Neo坦言，應聘者未被錄取有三大原因：對空乘職業(yè)理解存在差距、心理素質(zhì)較弱、英語口語不佳。“這些原因打碎了九成女孩的空姐夢。”

　　身高要求1米6以上

　　容貌參考“歐式標準”

　　昨天，在武漢人才市場一樓大廳內(nèi)，重慶人才中心項目主管王婧對前來應聘的女孩們有些應接不暇。招聘只要求大專學歷，不需要表演才藝，身高只要求1.6米以上，看似不高的門檻，吸引了200多名女生前來招名。

　　王婧介紹，在大家眼中，身材高挑、貌美如花的女子，才有資格當空姐。“其實對國外航空而言，有一些變化。”王婧說，國內(nèi)航空公司要求空乘身高在1.63米以上，外貌精致，外航對空乘外貌的要求是端正和勻稱，身高放寬至1.6米以上，踮腳摸高能達到2.12米。只有摸高達到這個高度，才便于為乘客放置行李箱。與國內(nèi)航空公司招聘條件相比，外航更看重應聘者的綜合素質(zhì)，對身高、外貌、年齡等基本要求相對較低。

　　主考官Neo介紹，外航招空乘參照“歐式美女標準”，除了笑要露齒之外，大嘴巴、大眼睛、單眼皮、深眼窩、牙齒整齊的女孩子，更受外國考官偏愛。“如果笑起來能露出上面6-8顆牙齒，他們認為笑得最美。”

　　面試：用英語互相介紹

　　筆試：時差題成攔路虎

　　記者在招聘會現(xiàn)場看到，盡管招聘要求比國內(nèi)航空公司要寬松，但依然有大批應聘者首輪面試便遭到淘汰。昨天到場的應聘者有200余人，最終不到20人通過前期的面試和筆試。

　　面試現(xiàn)場，兩名考官全程英語問答，小組面試中要求每2人一組，通過1分鐘的交流，互相用英語介紹對方。工作人員告訴記者，區(qū)別與自我介紹的面試方法，相互介紹可以考驗應聘者與人溝通的能力及英語表達能力，主考官會觀察應聘者在交談過程中面部表情及對話時的眼神交流。

　　第一輪面試，一半應聘者輸在互相介紹這個環(huán)節(jié)。一名女孩在介紹對方時，總是分不清英語中的人稱代詞。還有的女孩站起來之后，緊張得連續(xù)對主考官說了幾次不好意思，還是難以啟齒。

　　隨后的一對一面試，要求應聘者用英語介紹正從事的工作和表達對空乘工作的理解。最后的筆試環(huán)節(jié)，一份全英文的考卷，考察應聘者的英語語法知識和閱讀能力。考卷中的一道時差題，難住了不少應聘者。

　　主考官Neo介紹，外航面試語言是基礎(chǔ)，不過，外航并不看重四六級成績。在他們看來，四六級只是個證書，并不能完全代表英語水平，只要能用英語流利交流就行。昨日，許多應聘者主要存在心理緊張、英語口語不佳等問題。

　　親和力很關(guān)鍵

　　服務意識要強

　　昨日，一名女孩讓主考官Neo感到遺憾，這名女孩各方面條件不錯，但態(tài)度強勢，考官請她回答一個問題，她避而不談。Neo說，做空乘親和力很關(guān)鍵，這名女孩在親和力上表現(xiàn)不佳，因此被淘汰。

　　Neo介紹，英語專業(yè)的應聘者更有優(yōu)勢，但也不盡然，能夠用英語自由表達自己觀點外，兼具親和力和服務意識才更為完美，“從事過服務行業(yè)的應聘者，這方面優(yōu)勢更為明顯。”

　　今年是重慶人才交流服務中心第3次到武漢為外航招聘空乘人員，此前武漢地區(qū)共有21名應聘者成功通過面試，其中18人正式上崗。據(jù)悉，招聘合格人員將在重慶人才交流中心的培訓基地，進行為期3—6個月的培訓，培訓內(nèi)容是航空專業(yè)素養(yǎng)、形體和禮儀、化妝和心理等課程，經(jīng)考核合格者將去國外航空公司當空姐，正式上崗后，年薪一般可達25萬元，每年有30天帶薪年假。

責任編輯：賀超